山西建投建工集團召開(kāi)2022年工作會(huì )議

來(lái)源： 時(shí)間：2022-01-23 18:37:13 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

1月22日下午，山西建投建工集團召開(kāi)2022年工作會(huì )議，回顧總結集團公司過(guò)去一年的工作情況，并對2022年的發(fā)展方向和重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。根據疫情防控工作要求，今年的工作會(huì )采取“主會(huì )場(chǎng)+分會(huì )場(chǎng)”的視頻會(huì )議模式。集團公司領(lǐng)導、總法律顧問(wèn)、總經(jīng)理助理、總部各部門(mén)（中心）負責人、各基層單位負責人在主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議，所屬單位領(lǐng)導班子成員、部門(mén)負責人、項目經(jīng)理以及后備干部、青年干部等在視頻分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。會(huì )議由集團公司總經(jīng)理賈紅軍主持。

會(huì )上，集團公司總會(huì )計師姜秀峰作了2021年度經(jīng)濟活動(dòng)分析。集團公司副總經(jīng)理李立峰通報了2021年度分（子）公司分類(lèi)評價(jià)結果。集團公司總工程師梁世榮作了2021年度人力資源分析報告，通報了2021年度全員績(jì)效考核情況。集團公司副總經(jīng)理劉喜峰作了2022年度各項經(jīng)濟技術(shù)指標說(shuō)明。華北公司、金地源公司、總承包公司、西藏廣晉公司、北京廣誠公司等五家基層單位負責人作了2021年度述職報告。

集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)邢六斤指出，一年來(lái)，在集團公司上下3000多名員工的不懈奮斗下，集團公司的經(jīng)濟技術(shù)指標達到了品質(zhì)和數量的雙重突破，實(shí)現了“十四五”良好開(kāi)局。一是指標上新高，二是經(jīng)營(yíng)有提升，三是管理再夯實(shí)，四是重點(diǎn)工作有保障，五是隊伍建設顯生機，六是文化內涵更充實(shí)。

他強調，新的一年，必須以“鐵一般”的擔當，深耕厚植，奮力實(shí)現質(zhì)量、總量、均量“三量”齊增，知名度、美譽(yù)度和參與度“三度”齊增，幸福感、獲得感、歸屬感“三感”齊增。今后的工作，一要踐行安全發(fā)展理念，建設“100分工程”；二要把握穩中求進(jìn)總基調，持續提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；三要聚焦集約內涵導向，不斷深耕能力建設；四要搶抓業(yè)務(wù)轉型機遇，持續推進(jìn)戰略升級；五要對標對表科學(xué)謀劃，用心用情真抓真干；六要培育實(shí)干擔當氛圍，樹(shù)立鮮明用人導向；七要厚植文化內涵，升級企業(yè)價(jià)值；八要突出黨建引領(lǐng)，提振企業(yè)作風(fēng)。

賈紅軍表示，各單位、各部門(mén)（中心）要深入貫徹落實(shí)會(huì )議精神，堅定發(fā)展信心，勇于擔當作為，鎖定任務(wù)目標，制定有效措施，堅決落實(shí)各項工作要求，不斷推動(dòng)集團公司全方位高質(zhì)量發(fā)展，以?xún)?yōu)異成績(jì)向黨的二十大勝利召開(kāi)獻禮。