公司舉行機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人公開競聘會

來源： 時間：2016-12-30 11:40:49 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　　11月22日下午2點(diǎn)，經(jīng)過反復(fù)醞釀、精心準(zhǔn)備，公司機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人公開競聘會在九樓會議室舉行，這標(biāo)志著公司機(jī)關(guān)全員競聘上崗工作正式拉開帷幕。

　　本次競聘嚴(yán)格按照《山西建筑工程有限公司關(guān)于機(jī)關(guān)部門設(shè)置及定崗定編工作實施方案》和《關(guān)于公開競聘山西建筑工程有限公司機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人的通知》文件要求，采取公開報名、公開競聘的方式進(jìn)行，公司9名在家領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委。太原地區(qū)分公司部分班子成員、公司機(jī)關(guān)部門正副職及部門其他人員出席了競聘會，并參加民主測評。公司常務(wù)副總經(jīng)理邢六斤主持競聘會。會上，競聘人員分別在8分鐘之內(nèi)，就其各自的主要履歷，競聘崗位的競爭優(yōu)勢和工作思路等進(jìn)行了演講陳述。各位競聘者不僅根據(jù)個人以往工作經(jīng)驗，總結(jié)了自身優(yōu)勢和現(xiàn)任崗位上的工作業(yè)績，而且還根據(jù)競聘崗位的特點(diǎn)，拓展思路，暢敘工作設(shè)想，提出了加強(qiáng)部門管理和人員隊伍建設(shè)、強(qiáng)化管理流程提升部門工作水平、提升部門核心競爭力等有價值的工作思路，為公司內(nèi)強(qiáng)管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。競聘者們真誠而又精彩的演講不時贏得現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲。

　　會前，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理倪華光重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了此次競聘對于公司打造精干高效總部、增強(qiáng)機(jī)關(guān)整體實力、激發(fā)部門及員工潛力的重大意義，以及推動公司戰(zhàn)略落地、確保完成各項重點(diǎn)工作任務(wù)的重要作用，同時號召大家正確理解看待此次競爭上崗，積極努力工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高工作水平和進(jìn)取意識。競聘演講結(jié)束后，邢六斤還對此次競聘會進(jìn)行了總結(jié)，充分肯定了各位競聘者的工作能力和積極表現(xiàn)，并對競聘者上崗后組織開展下一步工作提出了希望和要求。

　　此次競聘為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)機(jī)關(guān)部門工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員隊伍建設(shè)，建立完善適合公司發(fā)展的人才競爭激勵機(jī)制打下了良好的基礎(chǔ)。