山西建投建工集團及協(xié)同單位召開(kāi)全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )

來(lái)源： 時(shí)間：2023-03-10 09:34:29 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　　

　　3月10日，山西建投建工集團及協(xié)同單位召開(kāi)2023年全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )，回顧總結2022年集團公司全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設工作，分析當前黨建工作存在的不足，研究部署2023年從嚴治黨各項重點(diǎn)任務(wù)。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)賈紅軍出席并講話(huà)。

　　黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理王少波主持會(huì )議并提出落實(shí)要求;黨委專(zhuān)職副書(shū)記、副董事長(cháng)、工會(huì )主席梁世榮傳達了建投集團黨委工作報告精神;紀委書(shū)記李軍傳達了建投集團紀委工作報告精神并作紀委工作報告。

　　

 

　　賈紅軍充分肯定了2022年集團公司全面從嚴治黨和加強黨風(fēng)廉政建設工作取得的成效。他指出，2022年是集團公司發(fā)展史上極不平凡、極具挑戰的一年。一年來(lái)，集團公司黨委以堅定理想信念為根基，落實(shí)從嚴治黨主體責任;以黨建引領(lǐng)發(fā)展為核心，堅持穩中求進(jìn)總體基調;以強化制度建設為抓手，探索國企治理建工實(shí)踐;以強化組織建設為基礎，增強服務(wù)發(fā)展核心力量;以實(shí)施人才強企為關(guān)鍵，激發(fā)轉型發(fā)展創(chuàng )新活力。堅定不移推動(dòng)全面從嚴治黨從嚴治企，堅定不移推動(dòng)全面建設清廉國企，堅定不移推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭。集團公司踐行“兩個(gè)維護”更加堅定，全面從嚴治黨氛圍更加濃厚，黨建工作與中心工作融合更加走深，黨員領(lǐng)導干部表率作用更加凸顯，廣大職工持續煥發(fā)出干事創(chuàng )業(yè)的嶄新風(fēng)貌，為集團公司改革發(fā)展、和諧穩定提供了強有力的政治保障。

　　賈紅軍強調，2023年集團公司全面從嚴治黨工作總體要求是：堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，深入學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，認真貫徹中共二十屆二中全會(huì )、二十屆中央紀委二次全會(huì )、省委十二屆五次全會(huì )、省紀委十二屆三次全會(huì )精神，嚴格落實(shí)建投集團全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )、一屆六次“雙代會(huì )”和2023年工作會(huì )的各項部署要求，圍繞全面從嚴治黨目標要求，持續鞏固“五個(gè)深度融合”，抓好“五個(gè)作用發(fā)揮”，堅決扛起主體責任，層層傳導壓力，以盯住“關(guān)鍵少數”帶動(dòng)管好“絕大多數”，以全面從嚴管黨治企新成效，引領(lǐng)推動(dòng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展行穩致遠，確保全面完成各項既定目標任務(wù)，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接建投集團建企70周年。

　　賈紅軍對做好2023年從嚴治黨工作提出六點(diǎn)要求：一要強化理論武裝。各級領(lǐng)導干部要將深入學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，持續在全面學(xué)習、全面把握、全面落實(shí)上作表率，整體把握新時(shí)代新征程黨和國家以及我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的目標任務(wù)、戰略部署、重大舉措，不斷提高政治站位。二要穩固第一方陣。做到因勢而謀、應勢而動(dòng)、順勢而為，吃準吃透宏觀(guān)經(jīng)濟形勢，用足用好各項政策紅利，緊緊圍繞集團公司“十四五”規劃目標任務(wù)，以“12368”戰略行動(dòng)方針和“十二字”戰略落地舉措為指引，推動(dòng)發(fā)展模式由外延粗放向內涵集約轉變。同時(shí)強化建工集團協(xié)同管理優(yōu)勢，推進(jìn)裝配式建筑、智慧交通項目落地。三要創(chuàng )建清廉單元。全力打造有特色、有亮點(diǎn)、可學(xué)習、可借鑒、可推廣的“清廉單位、清廉部門(mén)、清廉項目、清廉班子、清廉領(lǐng)導、清廉黨員”6個(gè)清廉單元，通過(guò)強有力的示范效應，不斷將清廉國企建設引向深入，推動(dòng)企業(yè)治理成效提升和任務(wù)目標實(shí)現。四要實(shí)施人才強企。堅持黨管干部、黨管人才原則，落實(shí)建投集團“素質(zhì)提升年”主題活動(dòng)，不斷提高管理效能;堅決推廣項目團隊職業(yè)化的管理模式，完善相關(guān)配套的薪酬兌現機制，拓寬“縱向有階梯、橫向可轉換”的職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵分(子)公司領(lǐng)導解放思想，組建職業(yè)化的項目管理團隊，“走出去”承攬項目，實(shí)現雙贏(yíng);加強干部人才隊伍考核管理，強化崗位、薪酬、業(yè)績(jì)掛鉤;建立健全后備干部選拔、培養及考核工作，為集團公司基業(yè)長(cháng)青發(fā)展提供堅強人才保障和智力支撐。五要堅持考核為要。不斷強化目標意識、交賬意識、考核意識，高度重視考核監督和風(fēng)險防控，集團公司總部相關(guān)部門(mén)要協(xié)同聯(lián)動(dòng)，深入基層一線(xiàn)開(kāi)展自查自糾，切實(shí)把黨的紀律優(yōu)勢轉變?yōu)槠髽I(yè)內控優(yōu)勢，進(jìn)一步加大對違規違紀違法的處置力度，彰顯嚴管厚愛(ài)的理念。六要弘揚“和·合”文化。充分發(fā)揮工會(huì )、共青團組織優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，圍繞集團公司重要工作、重點(diǎn)任務(wù)和重大項目，大力弘揚勞模精神、工匠精神和廉潔文化，傳承發(fā)揚好“和·合”文化精神，匯聚全員和諧發(fā)展力量，助推集團公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。

　　

 

　　李軍對集團公司2022年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作進(jìn)行了全面回顧，對當前黨風(fēng)廉政建設工作存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析，并提出了2023年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作六個(gè)方面的重點(diǎn)任務(wù)：一要健全履職監督責任，充分發(fā)揮綜合監督優(yōu)勢;二要精準部署“三個(gè)監督”，做好政治監督，做實(shí)日常監督，做精專(zhuān)項監督;三要持續推進(jìn)“三不腐”建設，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺(jué)遵循;四要馳而不息“糾治四風(fēng)”推動(dòng)作風(fēng)建設常態(tài)化長(cháng)效化;五要強化監督執紀問(wèn)責，強化對核心業(yè)務(wù)流程和核心權力的監督制約;六要加強紀檢隊伍建設，增強工作的主動(dòng)性針對性有效性。

　　

 

　　王少波就貫徹落實(shí)會(huì )議精神提出三點(diǎn)要求：一要領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，在思想認識上再聚焦再提升。準確把握本次會(huì )議的精神實(shí)質(zhì)和核心要義，結合各支部實(shí)際研究貫徹落實(shí)的具體措施，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到會(huì )議確定的工作思路、奮斗目標和工作重點(diǎn)上來(lái)。二要強化執行落實(shí)，推進(jìn)全面從嚴治黨走深走實(shí)。各黨支部書(shū)記要堅決扛起全面從嚴治黨第一責任人責任，班子成員扎實(shí)履行好“一崗雙責”，全力以赴把各項工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。三要錨定前進(jìn)目標，以高質(zhì)量黨建書(shū)寫(xiě)發(fā)展新篇。各黨支部要提高政治站位，堅決做到思想認識再提高，主體責任再強化，紀律意識再?lài)烂?，工作任?wù)再落實(shí)，把全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設工作有效融入企業(yè)治理全過(guò)程、各方面。

　　

 

　　會(huì )上，各黨支部書(shū)記以現場(chǎng)和書(shū)面的形式就抓基層黨建工作進(jìn)行了述職，賈紅軍對現場(chǎng)述職的第五工程公司、鋼結構第二工程公司、勞務(wù)公司三個(gè)黨支部作了精準點(diǎn)評，并提出整改方向和目標要求，參會(huì )人員作了民主測評。

　　

 

　　會(huì )上還簽訂了《全面從嚴治黨“一崗雙責”責任書(shū)》《全面從嚴治黨主體責任目標責任書(shū)》。

　　

 

　　會(huì )議以現場(chǎng)+視頻的方式召開(kāi)，集團公司領(lǐng)導，總部各部門(mén)(中心)負責人，所屬各單位黨支部書(shū)記、經(jīng)理;集團公司黨委工作部、紀委、工會(huì )、團委全體人員;靜態(tài)交通公司、晉南產(chǎn)業(yè)園區領(lǐng)導班子等現場(chǎng)參會(huì )，建工集團及協(xié)同單位其他人員在視頻分會(huì )場(chǎng)參會(huì )。