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堅定信心謀發(fā)展精益求精提質(zhì)效以新氣象新作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效——山西建投建工集團二屆三次“雙代會(huì )”勝利召開(kāi)

來(lái)源：時(shí)間：2024-01-31 12:00:40 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　 1月31日，山西建投建工集團二屆三次職工代表大會(huì )、工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )勝利召開(kāi)。

　　會(huì )議傳達了山西建投集團2024年工作會(huì )議精神，全面總結回顧了集團公司過(guò)去一年的發(fā)展，明確了2024年工作思路和目標，部署了重點(diǎn)工作。山西建投集團總會(huì )計師白平彥出席會(huì )議并講話(huà)。

　　白平彥對集團公司過(guò)去一年的工作表示肯定。對2024年工作，他強調，一要舞好市場(chǎng)龍頭，站穩“第一方陣”。強化戰略思維、客戶(hù)思維、企業(yè)思維、金融思維、生態(tài)鏈思維，加大自營(yíng)項目比例，提高區域市場(chǎng)占比，最大化實(shí)現更多優(yōu)質(zhì)項目落地。二要提升管理效能，強化“第一保障”。要持續關(guān)注風(fēng)控、利潤、現金流三大關(guān)鍵要素，從人才、技術(shù)、品牌、成本、現金流等方面加強精益化管理，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現管理提質(zhì)、降本增效。三要注重學(xué)思踐悟，落實(shí)“第一議題”。堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神和習近平總書(shū)記對山西工作的重要講話(huà)重要指示精神，切實(shí)把學(xué)習成果轉化為強大動(dòng)力和實(shí)際成效。以新風(fēng)貌迎接挑戰、以新舉措破解難題、以新思路謀求發(fā)展，為建投集團高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。

　　集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)賈紅軍代表領(lǐng)導班子述職并作總結講話(huà)。他就落實(shí)好2024年重點(diǎn)工作，提出三點(diǎn)要求：

　　一要圍繞中心抓黨建，強化引領(lǐng)促發(fā)展。以黨建凝聚發(fā)展合力，要將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，堅持圍繞中心任務(wù)，用企業(yè)發(fā)展成果檢驗黨建工作成效;以黨建涵養風(fēng)清氣正，持續加強清廉國企建設，把黨的紀律優(yōu)勢轉變?yōu)槠髽I(yè)內控優(yōu)勢，全面加強企業(yè)安全生產(chǎn)、投資決策、融資擔保、財務(wù)管理等方面的管控職能;以黨建厚植實(shí)干擔當，大力發(fā)揚“帶著(zhù)干、盯著(zhù)干、指導干、一起干”的“四干精神”，做到“逢一必爭、逢旗必奪”。

　　二要錨定戰略目標，推動(dòng)轉型發(fā)展。聚焦《“十四五”戰略規劃中期評估報告》中的關(guān)鍵和重點(diǎn)，加快產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展，進(jìn)一步實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標的高質(zhì)量增長(cháng)，穩固建投集團“第一方陣”地位。緊盯高端市場(chǎng)，搶抓發(fā)展機遇，實(shí)現由“找項目”向“造項目”的轉變;聚焦重點(diǎn)客戶(hù)，深耕區域市場(chǎng)，發(fā)力提高省內外市場(chǎng)占比，鞏固二次經(jīng)營(yíng)成果;強化投資引領(lǐng)，聚焦使用者付費項目，推動(dòng)轉型業(yè)務(wù)板塊實(shí)現突破，全力保障付費回收;布局新興領(lǐng)域，緊盯收費公路和新能源兩條賽道，全過(guò)程跟蹤重點(diǎn)項目落地。

　　三要圍繞質(zhì)效提升，做實(shí)精細化管理。扎實(shí)開(kāi)展國企改革深化提升行動(dòng)，全面提升價(jià)值創(chuàng )造能力和水平;優(yōu)化分(子)公司考核責任狀，聚焦利潤和上交兩項核心指標，做好結算、清收、資金管理等工作，加大資金回籠力度;完善品牌管理體系，推動(dòng)全面爭先創(chuàng )優(yōu);發(fā)揮科技支撐，提高科研投入產(chǎn)出效率，提升科技成果產(chǎn)業(yè)化成效;做好隱患排查和系統治理，強化投資經(jīng)營(yíng)風(fēng)險防控，加大項目審計力度;實(shí)施人才強企，選拔培養優(yōu)秀青年項目經(jīng)理，以使用促成長(cháng);實(shí)施末位換崗和不勝任退出機制，實(shí)現“能者上、庸者下”。

　　集團公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理王少波作了題為《堅定信心謀發(fā)展精益求精提質(zhì)效以新氣象新作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效》的集團工作報告。報告指出，2023年，集團公司全體干部職工堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，在建投集團的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞“管理提質(zhì)年”主題，著(zhù)力構建“建筑業(yè)+金融+科技”的新一體兩翼格局，聚力打造施工、投資、設計咨詢(xún)、供應、運維“五位一體”的運營(yíng)模式，以高質(zhì)量基礎管理推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，各項工作取得了不俗的成績(jì)。

　　報告強調

　　2024年管理主題為：“質(zhì)效提升年”

　　要積極貫徹落實(shí)建投集團工作會(huì )議精神，重點(diǎn)做好八方面工作：一是拓展市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)格局，守牢主業(yè)板塊沖刺轉型新領(lǐng)域;二是深耕精細化管理，提升企業(yè)治理能力和運營(yíng)質(zhì)效;三是聚焦企業(yè)盈利創(chuàng )效，多措并舉強化成本管控能力;四是提高投資運營(yíng)能力，不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級和轉型發(fā)展;五是實(shí)施創(chuàng )新發(fā)展戰略，全面推進(jìn)科技化和數智化轉型;六是防范化解風(fēng)險隱患，堅決守牢健康平穩發(fā)展生命線(xiàn);七是強化人才梯隊建設，全方位培育優(yōu)秀青年后備力量;八是涵養良好政治生態(tài)，積極營(yíng)造團結奮進(jìn)的濃厚氛圍。

　　集團公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、副董事長(cháng)、工會(huì )主席梁世榮作了題為《守正創(chuàng )新促發(fā)展創(chuàng )優(yōu)爭先求質(zhì)效為實(shí)現集團公司“十四五”規劃目標不懈奮斗》的工會(huì )工作報告。報告指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開(kāi)局之年，也是中國工會(huì )十八大的召開(kāi)之年，一年來(lái)，集團公司工會(huì )在上級工會(huì )和集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平總書(shū)記關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述，以中國工會(huì )十八大精神為導向，切實(shí)履行工會(huì )各項職責，持續打造“幸福建工”。團結動(dòng)員全體職工攻堅克難、踔厲奮發(fā)，積極投身企業(yè)轉型的火熱實(shí)踐，為促進(jìn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展，增進(jìn)職工幸福感和獲得感作出積極貢獻。

　　報告要求，2024年，集團公司工會(huì )重點(diǎn)做好五方面工作：一要夯實(shí)凝心聚力工程，緊跟時(shí)代發(fā)展新形勢，打造初心如炬、信念如磐的“精神家園”;二要夯實(shí)建功立業(yè)工程，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造奮發(fā)有為、斗志昂揚的“奮進(jìn)家園”;三要夯實(shí)強基固本工程，推進(jìn)工會(huì )下沉式服務(wù)，打造信而有征、舟楫相濟的“和諧家園”;四要夯實(shí)普惠關(guān)愛(ài)工程，滿(mǎn)足職工多元化需求，打造細致入微、關(guān)懷備至的“溫馨家園”;五要夯實(shí)文化建設工程，開(kāi)啟活動(dòng)個(gè)性化探索，打造健康文明、昂揚向上的“活力家園”。

　　各代表團進(jìn)行了分組討論。代表們本著(zhù)對企業(yè)高度負責的精神，充分履行代表職能，認真討論、審議，形成了一系列指導發(fā)展實(shí)踐的意見(jiàn)建議。

　　會(huì )上，集團公司黨委委員、紀委書(shū)記李軍作了關(guān)于集團公司二屆三次職代會(huì )代表提案處理情況的報告。黨委委員、總會(huì )計師姜秀峰作了關(guān)于2023年度業(yè)務(wù)招待費開(kāi)支情況及幾個(gè)重大事項的報告。黨委委員、副總經(jīng)理、安全總監劉喜峰作了2024年各項經(jīng)濟技術(shù)指標說(shuō)明并宣讀了《關(guān)于表彰二〇二三年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》。

　　王少波代表集團公司與梁世榮簽訂工資集體協(xié)商專(zhuān)項協(xié)議、集體合同和女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同。

　　王少波代表集團公司與分(子)公司代表簽訂2024年度經(jīng)營(yíng)管理責任書(shū)。

　　大會(huì )審議通過(guò)了《集團工作報告》《工會(huì )工作報告》《2023年度業(yè)務(wù)招待費開(kāi)支情況及幾個(gè)重大事項的報告》《集團公司二屆三次職代會(huì )代表提案處理情況的報告》《2024年各項經(jīng)濟技術(shù)指標說(shuō)明》《員工手冊》《薪酬管理辦法》《績(jì)效管理辦法》《員工職業(yè)發(fā)展通道管理辦法》以及《“十四五”戰略規劃》調整的情況說(shuō)明，完成了各項既定議程。